Durabilité

Outre le conseil et l'accompagnement professionnels et compétents de nos clients, la qualité ainsi qu'une conduite durable et responsable font partie intégrante de notre stratégie d'entreprise. Notre objectif est d'apporter, par nos services et nos processus, une contribution positive à la société, à l'environnement et à l'économie.

Environnement

Notre objectif

• Nous assumons la responsabilité de l'impact de nos activités sur l'environnement et agissons dans le respect des ressources – dans la logistique, dans notre fonctionnement interne et tout au long de notre chaîne d'approvisionnement.

Ce que nous faisons

• Nous privilégions des solutions d'emballage durables,
• Nous misons sur notre propre flotte de véhicules ainsi que sur une planification des tournées efficace et économe en ressources,
• Nous nous engageons pour une élimination des déchets conforme et correcte,
• Nous investissons continuellement dans des équipements et un éclairage écoénergétiques dans nos locaux,
• Nous encourageons la numérisation et les processus sans papier au sein de la logistique, de la gestion de la qualité et du service interne,
• Nous intégrons des critères de durabilité dans la sélection et l'évaluation de nos fournisseurs.

Social

Notre objectif

• Nous favorisons une culture d'entreprise et un environnement de travail fondés sur l'équité, le professionnalisme et le respect.

Ce que nous faisons

• Nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail sûr et sain pour l'ensemble de nos collaborateurs – au moyen de formations régulières et de mesures de sécurité au travail. La sécurité et la santé de tous nos collaborateurs constituent pour nous une priorité absolue,
• Nous nous engageons pour l'égalité, des conditions de travail équitables, des salaires conformes au marché et des modèles de temps de travail flexibles pour l'ensemble de nos collaborateurs,
• Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des plans de formation continue, du coaching et le soutien à des formations externes – afin de répondre aux besoins de nos clients avec compétence et de manière exhaustive,
• Nous impliquons activement nos collaborateurs dans les décisions et les processus d'amélioration, grâce à une culture du feedback vécue au quotidien et à une communication ouverte,
• Nous nous engageons au niveau local – par des stages, la formation professionnelle, le sponsoring et la collaboration avec des partenaires et des organismes sociaux régionaux.

Gestion de l'entreprise

Notre objectif

• Nous dirigeons notre entreprise de manière responsable, transparente et durable – avec des structures claires et une attention continue portée aux risques, aux opportunités et aux besoins de nos parties prenantes.

Ce que nous faisons

• Nous respectons rigoureusement les prescriptions légales en vigueur ainsi que les normes et standards propres à notre secteur,
• Nous encourageons l'innovation et l'amélioration continue en impliquant nos équipes et en intégrant les aspects de durabilité dans notre système de gestion de la qualité certifié ISO 9001,
• Nous ancrons durablement le respect des règles, la protection des données, une conduite commerciale éthique et notre code de conduite dans notre quotidien – au moyen de formations régulières et d'un service de signalement anonyme pour les cas de conflit,
• Nous réexaminons régulièrement notre stratégie, l'alignons sur les exigences légales et les objectifs ESG – et dirigeons notre entreprise avec des structures transparentes, une responsabilité clairement définie et l'ambition d'une croissance durable.